Foi aprovado por unanimidade na Câmara Municipal de Vereadores, na última quarta-feira, o projeto de lei que promove a revisão do valor percentual de gratificação aplicado a título de quebra de caixa aos servidores municipais que trabalham como caixas do programa Mercado da Família. A medida atende a solicitação do Prefeito Municipal, Marcelo Rangel e da Secretaria Municipal de Abastecimento (SMAB), e vai ampliar o percentual de 5% para 20%, beneficiando mais de 30 servidores.
Com a alteração, a SMAB visa dar suporte as atividades das lojas Mercado da Família tendo em vista a crescente demanda pelos serviços disponibilizados e consequente necessidade de manutenção de pessoal qualificado e treinado para a atividade. Com as economias feitas em logística, de pessoal e em alugueis, promovemos uma transformação estrutural na Secretaria de Abastecimento que nos possibilitou valorizar os servidores que estão atendendo diariamente os munícipes. A medida é justa e reflete o reconhecimento da importância desses servidores ao bom funcionamento do programa, destaca Zadorosny.
Na prática, o novo percentual de quebra de caixa amplia de R$68,55 para R$ 274,35 na remuneração dos servidores, que atualmente é de R$ 1371,79. Os estudos para aplicar essa melhoria começaram há mais de um ano e meio, trabalhamos diuturnamente para otimizar os recursos da secretaria para atingirmos esse resultado. A valorização do servidor é prioridade, já que o atendimento direto ao público é prestado por eles e deles dependem os bons resultados do programa, completa o secretário.