Como lidar com um colega que é responsável, mas sério demais?

Uma questão de responsabilidade

O desafio de trabalhar ao lado de alguém que costuma agir com responsabilidade em tudo que executa, mas que ao mesmo tempo se mantém sério demais não costuma ser muito fácil. Primeiro porque trabalhar com alguém de semblante sisudo, fechado, não costuma ser o melhor ambiente para estimular a motivação de um profissional. Segundo, porque se você for reclamar aos seus superiores escutará na hora a seguinte afirmação: Seu colega cumpre com suas responsabilidades. Logo, não há o que eu possa fazer como gestor, para torná-lo mais alegre.

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Uma questão de educação

Mas, por que esse colega age desta maneira? O motivo é simples. Ele foi educado para ser competitivo o tempo todo e interpreta que a alegria é um péssimo aliado da concentração. Para ele, concentrar-se é a palavra-chave. Um bom exemplo é o caso daquele profissional que até quando está jogando futebol com os amigos, não consegue se distrair. Para ele a competitividade é a marca da conduta de uma boa pessoa, seja no dia-a-dia corporativo, seja na sua vida privada.

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Mude sua referência

Para estimular essas pessoas a mudar, o caminho é atingir um desempenho maior ou igual ao deles sem deixar de ser alegre. Isso mesmo! É preciso mudar a referência que a pessoa tem sobre o que é ser competente. Logo, prove para seu colega que é possível ser responsável na realização das tarefas diárias sem deixar de ser feliz. Tenha certeza que ele vai lhe agradecer por mudar sua referência sobre o que é ser competente. Trabalhar com alguém alegre é agradável. O problema é sua irresponsabilidade!

 (Luciano Salamacha)