Fábrica de fertilizantes abre 126 vagas no Paraná com salários de até R$ 8,2 mil
A Araucária Nitrogenados S.A. (ANSA) abriu um processo seletivo público para preencher vagas e formar cadastro de reserva, em cargos de níveis superior e médio.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Administração (3 vagas)
- Advocacia (1 vaga)
- Contabilidade (1 vaga)
- Engenharia Ambiental (1 vaga)
- Engenharia de Equipamentos Elétricos (1 vaga)
- Engenharia de Equipamentos Eletrônicos (1 vaga)
- Engenharia de Equipamentos Mecânicos (5 vagas)
- Engenharia de Processamento (4 vagas)
- Engenharia de Produção (1 vaga)
- Engenharia de Segurança de Processos (1 vaga)
- Engenharia de Segurança do Trabalho (1 vaga)
- Medicina do Trabalho (1 vaga)
- Administração e Controle (7 vagas)
- Enfermagem (1 vaga)
- Inspeção de Equipamentos e Instalações (6 vagas)
- Logística de Transporte (2 vagas)
- Manutenção Caldeiraria (5 vagas)
- Manutenção Elétrica (4 vagas)
- Manutenção Instrumentação (4 vagas)
- Manutenção Mecânica (4 vagas)
- Meio Ambiente (1 vaga)
- Operação (59 vagas)
- Projetos, Construção e Montagem de Edificações (1 vaga)
- Projetos, Construção e Montagem Elétrica (1 vaga)
- Projetos, Construção e Montagem Mecânica (1 vaga)
- Química (2 vagas)
- Segurança do Trabalho (2 vagas)
- Suprimento de Bens e Serviços de Administração (5 vagas)
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para praticamente todos os cargos, exceto Medicina do Trabalho, que possui jornada de 36 horas semanais. As remunerações são de R$ 8.248,49 para cargos de nível superior e de R$ 4.144,77 para cargos de nível médio, ambos acrescidos de vantagens e benefícios vigentes à época da admissão.
As inscrições poderão ser realizadas de 2 de março de 2026, às 10h, até 23 de março de 2026, às 18h, horário oficial de Brasília/DF, exclusivamente pelo site www.cebraspe.org.br/concursos/ansa_26. As taxas de inscrição serão de R$ 120,00 (nível superior) e R$ 80,00 (nível médio), com possibilidade de isenção conforme Lei Federal nº 13.656/2018. O pagamento deve ser efetuado até 25 de março de 2026.
O processo seletivo será composto por prova objetiva (conhecimentos básicos e específicos) e prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório. As provas estão previstas para o dia 26 de abril de 2026, nas cidades de Curitiba, Londrina, Guarapuava e Cascavel.
O regime de contratação será celetista, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o Plano de Carreiras e Remuneração, e as Normas de Recursos Humanos da empresa. O contrato pode ser prorrogado conforme as normas vigentes.
O processo seletivo terá validade de 1 ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
*As informações são do PCI Concursos.
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