Como um gestor pode comunicar que errou na empresa?
Não são infalíveis Para alguns gestores, errar é algo que não faz parte do dia-a-dia de um profissional. Significa que…
Não são infalíveis Para alguns gestores, errar é algo que não faz parte do dia-a-dia de um profissional. Significa que…
Quando tem conflitos de interesse na empresa?
Melhorar Todo profissional quando constrói um planejamento para sua carreira tenta de alguma maneira se estabelecer como o melhor na…
Melhorar Todo profissional quando constrói um planejamento para sua carreira tenta de alguma maneira se estabelecer como o melhor na…
Profissional tem que olhar o espelho de maneira diferente!
Falsa sensação Algumas convicções precisam ser definidas na carreira de uma pessoa. A primeira delas é que todos nos esforçamos…
Falsa sensação Algumas convicções precisam ser definidas na carreira de uma pessoa. A primeira delas é que todos nos esforçamos…
Como um profissional deve construir sua imagem na empresa?
Evitar A construção da imagem de um profissional passa, sem dúvida alguma, pelo cuidado que ele deve ter em dois…
Evitar A construção da imagem de um profissional passa, sem dúvida alguma, pelo cuidado que ele deve ter em dois…
Adianta realmente uma empresa querer ter resultados com processos de avaliação de desempenho?
Visibilidade Um processo de avaliação de desempenho bem implantado costuma gerar três benefícios essenciais para uma organização. O primeiro deles…
Visibilidade Um processo de avaliação de desempenho bem implantado costuma gerar três benefícios essenciais para uma organização. O primeiro deles…
Depois que são promovidos se tornam ansiosos e pressionados?
Falta entendimento do cargo Não são poucas as reclamações que ouço de que após receber uma promoção para um cargo…
Falta entendimento do cargo Não são poucas as reclamações que ouço de que após receber uma promoção para um cargo…
Não está levando a avaliação de desempenho a sério?
Sem profissionalismo Acompanhe-me no seguinte exemplo: o que você diria a um jogador de futebol profissional que na hora de…
Sem profissionalismo Acompanhe-me no seguinte exemplo: o que você diria a um jogador de futebol profissional que na hora de…
Devo começar com feedback 180 ou 360 graus?
Hábitos Um dos detalhes mais relevantes quando se fala em implementar a avaliação de desempenho numa empresa é que, na…
Hábitos Um dos detalhes mais relevantes quando se fala em implementar a avaliação de desempenho numa empresa é que, na…
Falar a verdade na avaliação de desempenho?
Sua maneira Um dos maiores mitos que existe quando se implanta um processo de avaliação de desempenho nas empresas é…
Sua maneira Um dos maiores mitos que existe quando se implanta um processo de avaliação de desempenho nas empresas é…
Até onde funcionam os processos de avaliação de desempenho?
Distância Um processo de avaliação de desempenho nas empresas é, antes de tudo, um exercício de maturidade porque em algumas…
Distância Um processo de avaliação de desempenho nas empresas é, antes de tudo, um exercício de maturidade porque em algumas…