Devo colocar no meu currículo as experiências negativas que tive?

Erros acontecem

Tanto na vida pessoal quanto na vida profissional é natural que se encontrem oscilações de desempenho. Significa, em bom português, que todas as pessoas mais cedo ou mais tarde terão um desempenho abaixo da média, portanto, até um desempenho negativo. Isto acontece porque é inerente à vida do ser humano. Não somos pessoas perfeitas e muito menos máquinas que conseguem repetir o desempenho de maneira padrão sem que algum tipo de erro aconteça.

Desafios

Temos de somar ainda outro fator. As chamadas variáveis incontroláveis, aquelas situações em que a ocorrência de algo positivo ou negativo não depende única e exclusivamente da nossa vontade. É justamente por isso que a vida se torna desafiadora e ao mesmo tempo estimulante. Afinal, se tudo fosse previsível, fosse controlável, tenha certeza de que viveríamos num marasmo tão grande até que nós mesmos iríamos começar a criar confusão apenas para ter um desafio. Justamente sobre isso que quero deixar a recomendação de hoje.

Aprendizado

Um profissional pode, e até mesmo deve, colocar uma experiência negativa no seu currículo desde que sempre demonstre também qual a lição aprendida com isso. É simples! Você não precisa omitir algo que faz parte da sua vida, porém deverá sempre demonstrar se aprendeu algo com aquele erro. Essa é a diferença. O mercado empresarial não procura pessoas perfeitas, mas sim pessoas que querem continuar aprendendo e evoluindo a cada dia.