Projeto de Lei regulamenta benefício aos servidores de Arapoti

A Prefeitura Municipal de Arapoti apresentou na última quarta-feira (22), a regulamentação da Lei 07/2007, que tange sobre a progressão vertical dos servidores, que aguardavam há 18 anos por essa validação.

A progressão atinge todos os funcionários efetivos, aumentando em 10% o salário dos servidores diante de apresentação de diplomas de cursos que não são exigidos em seu concurso, que abrangem Ensino Fundamental completo, Ensino Médio, Graduação e Pós.

O prefeito Irani Barros explicou que a comissão estuda a lei há um ano e a economia nos cofres públicos possibilitou a implantação neste ano. “É uma honra para mim ser o prefeito e fazer parte da gestão que tornou realidade esse projeto, pois a valorização do servidor sempre foi e é um dos meus compromissos com Arapoti”, comemorou.

O impacto orçamentário é de R$ 2 milhões no ano e deve beneficiar centenas de servidores, uma conquista que não tem preço.

O vice-prefeito Potinho também enfatizou a importância de investir e dar segurança a quem trabalha pelo município. “Melhorando a carreira do servidor, melhoramos o serviço prestado e valorizamos nossos servidores, que são a linha de frente com a população”, avaliou.

O secretário de Administração, Luís Bispo explicou que a progressão vertical é a remuneração do servidor por ampliar sua qualificação e capacitação para o serviço público.

A Lei foi apresentada pelo servidor João Paulo, que faz parte da comissão que organizou o projeto. O texto segue para a Câmara para aprovação do Legislativo e, em seguida será criada a comissão para avaliar a demanda.

Leia também: Inscrições para ‘Aprova Paraná’ são prorrogadas