Prefeito de Jaguariaíva fala sobre demissões da BrasPine
O prefeito de Jaguariaíva, Juca Sloboda, se pronunciou nesta quarta-feira (3) a respeito das dificuldades do setor madeireiro da cidade, que levaram a empresa BrasPine a demitir 400 funcionários. O cenário é reflexo das tarifas comerciais impostas pelos Estados Unidos ao Brasil. Antes das demissões na BrasPine, a empresa anunciou férias coletivas para seus funcionários em Jaguariaíva e também em Telêmaco Borba.
Prefeito Juca Sloboda põe Jaguariaíva à disposição da BrasPine
“Estamos conversando com o setor madeireiro, com deputados, com a Associação dos Madeireiros de Jaguariaíva, algumas demissões já estavam acontecendo na cidade e, infelizmente, isso se acentuou com algumas demissões na BrasPine. Conversamos com a empresa e estamos à disposição de setembro até dezembro”, declarou Sloboda, ao lado do vice-prefeito e secretário de Infraestrutura de Jaguariaíva, Reginaldo Cheirubim.
Segundo Sloboda, o problema será tratado a nível estadual nesta quinta-feira (4), em reunião da Associação dos Municípios dos Campos Gerais (AMCG), em Ivaí, com prefeitos de outras cidades da região. O propósito, segundo o prefeito, é pressionar o Governo Federal a enfrentar o problema.
Confira o vídeo:
O número de funcionários foi divulgado em nota da BrasPine à imprensa. Confira a íntegra:
A BrasPine informa que, em razão das tarifas comerciais impostas pelos Estados Unidos e da ausência de avanços nas negociações setoriais, enfrenta uma retração significativa na demanda, com impacto direto na viabilidade da operação.
Para preservar a sustentabilidade financeira e a capacidade de retomada futura, foram adotadas medidas como o desligamento de cerca de 400 colaboradores em duas unidades; a implementação do regime de layoff, com capacitação profissional de aproximadamente 1.100 colaboradores e a manutenção de operação de dois turnos na unidade de Jaguariaíva.
Durante este processo de layoff, os colaboradores preservarão seu vínculo empregatício, enquanto realizam uma capacitação profissional, além de terem todos os seus benefícios mantidos.
A empresa segue comprometida com transparência e respeito às pessoas, oferecendo extensão de benefícios e suporte na recolocação profissional, bem como continua monitorando o mercado e mantendo o diálogo aberto com todos os órgãos governamentais e entidades setoriais.
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