Ter amizades na empresa é um bom negócio para um profissional?

Senso crítico

Quando o assunto é amizades na empresa, o problema que predomina é a falta do famoso senso crítico que explica o que é certo e o que é errado. Ora, meu amigo, amizade nunca fez mal a ninguém, pelo contrário, apenas fortalece as pessoas porque cria laços afetivos importantes para a sobrevivência dos seres humanos. Agora, se tratarmos essa amizade com exagero ela também pode se transformar numa verdadeira dor de cabeça.

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Denominador comum

Por isso, cabe ao indivíduo, cabe ao colaborador saber se a sua amizade está ou não atrapalhando a convivência empresarial. Caso essa pessoa não perceba que essa invasão pessoal no coletivo está acontecendo, aí sim é importante que o gestor tome uma atitude colocando de uma maneira educada e clara qual é a sua postura diante do problema que está acontecendo. Aqui, temos dois pontos de vista: o do colaborador e o do gestor. Somente com uma conversa franca e justa ambos poderão chegar a um denominador comum.

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Não se prive de amizades

Afinal, você profissional, melhor do que ninguém vai saber se essa amizade irá prejudicar ou não o seu ambiente de trabalho. Na empresa, trate com seus amigos apenas de assuntos que digam respeito ao ambiente onde vocês estão inseridos, mas também não deixe de manter contato com esses colegas após o expediente. Em síntese, não se prive de amizades por causa do trabalho, mas também não se esqueça de respeitar o seu trabalho, a sua carreira profissional.

(Luciano Salamacha)