Quais os problemas que podem acontecer quando se contrata alguém já preparado pelo mercado?

Sentindo-se Midas

Quando se busca no mercado alguém já devidamente preparado para uma função alguns problemas podem acontecer se o empresário contratante não tomar cuidado. O primeiro problema é quando a pessoa entra na empresa achando que tem o direito e o dever de colocar defeito em tudo o que já existe. É como se a empresa fosse um poço de incompetência e esse novo profissional é a tábua de salvação, é a pessoa que veio para transformar água em vinho. Algumas pessoas quando vem do mercado se acham uma espécie de deus, de toque de Midas que irá transformar tudo aquilo que não funciona em algo extremamente competente em pouco tempo.

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Sem respeito

Esta arrogância profissional cria, muitas vezes, anticorpos na equipe e na empresa que vão literalmente queimar, rifar, tirar fora do jogo esses profissionais que vêm preparados do mercado. É por isso que a primeira dica é para que o empresário tome cuidado para não dar mais espaço do que o profissional deva receber no começo. O segundo problema que pode ocorrer é quando esse profissional não respeita a cultura da empresa onde está ingressando para trabalhar. Ele acredita que a cultura anterior, onde evidentemente ele teve sucesso é a única, senão a melhor para se desenvolver o negócio.

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Contratar problemas

Quando o profissional não respeita as dificuldades e as características da empresa onde trabalha, ele novamente demonstra arrogância e demonstra desprezo por todas as pessoas que ali trabalham no dia-a-dia. Portanto, amigo, preste atenção. Na hora de contratar pessoas já preparadas pelo mercado, tome cuidado para não dar mais espaço, principalmente no começo, do que ele deve receber e ainda analise se ele respeita com humildade a cultura da sua empresa. Caso contrário, você não está contratando apenas uma solução. Você está contratando também um fabricante de problemas para sua organização.

(Luciano Salamacha)