Contexto
Um dos grandes segredos da consultoria empresarial, ou seja, do aconselhamento, das recomendações que se faz para as empresas é nunca esquecer que generalizar situações pode ser um erro fatal. Significa que antes de você fazer uma recomendação, deve analisar o contexto, a situação em que a empresa e o profissional estão inseridos. Para alguns casos, realmente ter profissionais apaixonados é a melhor solução que a empresa pode encontrar. Isto porque a característica do trabalho é de ser movido por projetos, por novidades constantes onde a rotina efetivamente não faz parte do cotidiano.
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Compaixão
Entretanto, para empresas que querem profissionais duradouros, profissionais que tem de exercer atividades repetitivas no dia-a-dia, os profissionais apaixonados podem não ser o melhor caminho. Aliás, é importante distinguir também o profissional que age com paixão, que demonstra aquele sentimento temporário, porém intenso, de muita dedicação, daquele profissional que tem como característica a compaixão, aquele sentimento de piedade, dó para com os colegas, principalmente para com aqueles que cometem erros na empresa.
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Recomendáveis
Profissionais efetivamente apaixonados pelo que fazem, são profissionais sempre recomendáveis para empresas que tem projetos e novidades no seu dia-a-dia. Já, para empresas que querem rotina é melhor às vezes ter um profissional que age com compaixão, que compreende aquele colega que não está indo bem e consegue reverter a situação trazendo essa pessoa para um desempenho tido como desejável. Pense nisso!
Luciano Salamacha