Por que todo mundo recomenda que só se tenha pessoas apaixonadas na equipe?

Contexto

Um dos grandes segredos da consultoria empresarial, ou seja, do aconselhamento, das recomendações que se faz para as empresas é nunca esquecer que generalizar situações pode ser um erro fatal. Significa que antes de você fazer uma recomendação, deve analisar o contexto, a situação em que a empresa e o profissional estão inseridos. Para alguns casos, realmente ter profissionais apaixonados é a melhor solução que a empresa pode encontrar. Isto porque a característica do trabalho é de ser movido por projetos, por novidades constantes onde a rotina efetivamente não faz parte do cotidiano.

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Compaixão

Entretanto, para empresas que querem profissionais duradouros, profissionais que tem de exercer atividades repetitivas no dia-a-dia, os profissionais apaixonados podem não ser o melhor caminho. Aliás, é importante distinguir também o profissional que age com paixão, que demonstra aquele sentimento temporário, porém intenso, de muita dedicação, daquele profissional que tem como característica a compaixão, aquele sentimento de piedade, dó para com os colegas, principalmente para com aqueles que cometem erros na empresa.

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Recomendáveis

Profissionais efetivamente apaixonados pelo que fazem, são profissionais sempre recomendáveis para empresas que tem projetos e novidades no seu dia-a-dia. Já, para empresas que querem rotina é melhor às vezes ter um profissional que age com compaixão, que compreende aquele colega que não está indo bem e consegue reverter a situação trazendo essa pessoa para um desempenho tido como desejável. Pense nisso!

Luciano Salamacha