Por que é tão difícil provar que o ardiloso está prejudicando a empresa?

Por inércia

Para algumas pessoas, principalmente aquelas que gostam de levar tudo exatamente da maneira correta, é muito difícil conviver e conseguir ter uma estratégia eficiente para combater alguém que é ardiloso no ambiente de trabalho. Explico isso com um exemplo. Meu amigo Osvaldo é daquelas pessoas que sofrem quando a coisa está mal resolvida ou fora do lugar. O Osvaldo é daquelas pessoas que literalmente não consegue dormir quando tem algo que poderia ter sido resolvido, mas por inércia, por falta de conversa franca, por falta de querer resolver a questão, as partes acabam complicando ainda mais o problema.

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Clareza, sem emoção

O Osvaldo levou muito tempo para aprender que trabalhar ao lado de pessoas ardilosas requer antes de tudo inteligência, paciência e estratégia. Inteligência para poder ler a situação de maneira não emocional, de maneira ampla e clara, para poder entender o que a pessoa pretende fazer e principalmente quais são seus prováveis movimentos. Paciência para não querer resolver a situação como quando resolve com colegas de trabalho normais. O ardiloso, ao contrário dos colegas que se podem categorizar como normais, é aquela pessoa que sempre vai deturpar a situação.

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Não se iguale

E, principalmente estratégia para entender que bom estrategista não é aquele que ganha a luta no primeiro golpe. É aquele que, ao contrário, sabe que muitas vezes quer dar um golpe, mas apenas deixa com que a outra parte acabe prejudicando a si mesma. Nesse caso meu amigo preste atenção: se você tem um colega ardiloso no ambiente de trabalho, não seja igual a ele. Não permita também que ele deturpe a situação. Para isso basta você formalizar absolutamente tudo que combinar com ele e esperar que o tempo faça o resto.

(Luciano Salamacha)