Como manter a motivação quando um desqualificado conquista a vaga que você disputava?

Sexta-feira – 07/12/2012

Algo intrínseco

Para algumas pessoas é necessário sempre lembrar dois fatores fundamentais quando o assunto é motivação. O primeiro deles é que motivação é algo intrínseco, algo da pessoa. Assim, motivação não é algo que alguém possa lhe dar. O máximo que você pode receber são estímulos à sua motivação. O segundo aspecto relevante é que o significado do termo motivação é motivo que gera uma ação. Alguns profissionais erram exigindo motivos para agir.

*****

Não venda sua ação

Na verdade, a motivação deve vir do próprio profissional e voltar para ele mesmo. Significa de maneira simples que um profissional só age quando tem uma motivação própria para fazer aquilo. Quando, de outro lado, o profissional começa a buscar elementos externos para justificar a sua atitude, a sua conduta, ele está negociando, ele está vendendo a sua ação para quem lhe der melhor motivo.

*****

Sem desculpas

Profissionais devem entender que a motivação para o trabalho não decorre de elementos externos e quem usa esta desculpa para não agir com empolgação, não se dedicar ao extremo, alegando que não tem motivos para isso, comete um erro duplo na carreira. Além de querer fugir da responsabilidade dos próprios atos, da sua falta de motivação, ainda acusa outros pelo seu insucesso.

(Luciano Salamacha)