Reciprocidade
Todo profissional que tem alguma experiência no meio corporativo já deve ter vivenciado uma situação onde prestou ajuda a alguma pessoa ou ouviu que alguém prestou ajuda a esta pessoa, mas não recebeu gratidão em troca. Ou seja, uma pessoa que foi solidária, mas não teve em contrapartida a reciprocidade necessária. Isto porque o termo solidariedade significa uma espécie de obrigações mútuas, de apoio mútuo entre as duas partes. Logo, quando alguém age com solidariedade não está apenas ajudando, mas também de alguma maneira, está recebendo ajuda.
Doação x solidariedade
No caso corporativo, quando um profissional ajuda um colega sem receber gratidão em troca, sem receber a tal reciprocidade, na verdade ele não foi solidário. Ele foi apenas uma pessoa que auxiliou alguém a crescer. Esta pequena diferença é fundamental para esclarecer o sentimento que fica naquele que ajuda, pois se a pessoa percebe que o seu ato não é solidariedade, mas puramente uma doação, algo que não requer nada em troca, fica mais fácil aceitar quando a ingratidão aparece. É que só sente falta da gratidão quem espera por ela.
Sem expectativas
Assim, somente quem agiu com solidariedade é que espera gratidão. Já, quem ajudou de coração aberto, sem se preocupar em receber algo em troca, não se surpreende com a ingratidão porque nunca esperou por ela. Resumindo, no meio corporativo quando se for ajudar alguém é bom pensar primeiro se quer algo em troca, pois neste caso, deve pactuar isto antes de começar a ajudar. Já, se vai apenas ajudar sem pedir nada em troca, então não espere nada, o que é uma atitude muito boa porque o que vier é lucro e, se nada vier você também não perdeu a expectativa.