Oficinas da Fiep fortalecem inclusão de pessoas com deficiência na indústria

A Federação das Indústrias do Paraná (Fiep) tem avançado em um tema que vai além da responsabilidade social: a inclusão como motor de competitividade para o setor produtivo. O projeto, desenvolvido pelo Conselho Temático de Responsabilidade Social da entidade, promoveu uma série de Oficinas de Inclusão da Pessoa com Deficiência (PcD), este mês, para sensibilizar e capacitar empresas em diferentes regiões do Paraná.

As oficinas, realizadas com apoio do Sesi Paraná, abordaram desde aspectos legais e culturais até ferramentas práticas para adaptação de ambientes de trabalho e formação de lideranças inclusivas. O objetivo é apoiar as indústrias para que avancem além do cumprimento da Lei de Cotas e incorporem a diversidade como parte da estratégia de gestão.

Fernando Mizote, coordenador do Conselho comenta a experiência. “O Sistema Fiep já atua há quase duas décadas na agenda da inclusão, mas o novo formato permite que os gestores vivenciem a realidade das pessoas com deficiência e identifiquem oportunidades concretas de transformação dentro das fábrica”, resume.

Para Fábio Silveira, chefe de Treinamento da Bosch, empresa que participou das oficinas, os eventos foram uma forma de acelerar práticas já existentes. “A oficina ajudou a fortalecer o engajamento interno e trouxe ferramentas replicáveis para diferentes áreas da empresa. A inclusão precisa ser coletiva e contínua. Quando a empresa entende que diversidade gera inovação, o movimento ganha força natural”, afirmou.

A Fiep reforçou que novas edições das oficinas serão realizadas nos próximos meses e seguirão abertas para empresas de todos os portes interessadas em desenvolver processos mais acessíveis e humanos.

Para saber mais sobre este trabalho é só entrar em contato com o Conselho de Responsabilidade Social da Fiep neste link, pelo whatsApp: (41) 9 9977-7888 ou e-mail: [email protected]