Já foi
Se você é um profissional que voltou a uma empresa onde trabalhava depois de ter pedido demissão, três passos são importantes para que você consiga reconstruir a sua carreira com tranquilidade e objetividade. O primeiro passo é não lamentar a decisão que foi tomada no passado, isso já aconteceu e pronto. Não vale nada, não vai lhe ajudar em nada ficar pensando que não deveria ter pedido demissão, que deveria ter pensado melhor antes de tentar um novo caminho fora daquela empresa e que agora, ao voltar você é um derrotado. Pare com isso, não adianta nada! Lembre-se bem, não adianta ficar lamentando a decisão que tomou. O que importa agora é o futuro.
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Tudo mudou
Segundo, não ache que tudo vai ser como era antes. Ao contrário, muitas pessoas farão questão de lhe mostrar que as coisas mudaram e que você não é o mesmo de antigamente, portanto limpe da sua cabeça todas as lembranças de como era no passado e foque em desempenhar bem de agora em diante, ou seja, desempenhe bem hoje, agora. Algumas pessoas erram querendo voltar para a empresa achando que nada mudou, que está tudo maravilhoso. Não! Você saiu daquela empresa, por algum motivo você declinou de fazer parte daquele bando, daquela equipe e, ao retornar, deve dar um tempo para que as pessoas o aceitem plenamente de volta.
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Usar o que aprendeu
O terceiro passo é utilizar todo o conhecimento que você adquiriu fora daquela empresa, e também o conhecimento que você adquiriu enquanto trabalhou naquela empresa, para gerar novos e melhores resultados. Toda essa vivência, primeiro dentro da empresa e depois tentando algo fora e agora retornando, tem que se transformar em conhecimento, tem que se transformar numa maneira melhor de agir, numa maneira melhor de se comportar. Aliás, não tente ser aquele de antes, seja o você de agora. Agindo assim você vai entender que retornar a empresa foi apenas mais um passo na sua carreira para ter mais sucesso. Apenas isso. Para a coluna Visão Empresarial
Luciano Salamacha