O Sindicato dos Servidores Municipais de Ponta Grossa (Sindserv PG) anunciou estado de greve a partir desta quinta (16) e que deve promover paralisações a partir do dia 27 de abril. O Diário dos Campos entrou em contato com a Prefeitura de PG para entender como o Poder Executivo vê o movimento e se há risco de interrupção nos serviços públicos municipais.
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Veja a seguir o posicionamento completo enviado pela Prefeitura ao DC:
A Prefeitura informa que, até o momento, não recebeu qualquer comunicação oficial acerca de eventual deflagração de greve por parte dos servidores municipais. Ressalta-se que não há registro de atraso no pagamento de salários, tampouco de concessão de reajustes abaixo da inflação, conforme já comunicado ao Sindicato. Destaca-se, ainda, que algumas categorias já foram contempladas com reajustes no mês de janeiro, como professores, condutores e técnicos administrativos, além de benefícios como vale-alimentação e criação do plano de cargos e salários.
A atual gestão reforça que, nos últimos anos, tem atuado com responsabilidade fiscal e valorização do funcionalismo, mantendo salários em dia e assegurando equilíbrio nas contas públicas, com quatro anos consecutivos de aprovação e classificação Capag A, resultado de uma administração séria e comprometida com o futuro do município.
Diante desse cenário, não se verificam os pressupostos legais que justifiquem a paralisação. Soma-se a isso o fato de que manifestações dessa natureza, quando não respaldadas por fundamentos legais e amplamente divulgadas em contexto político, podem configurar movimento de caráter político, especialmente em ano eleitoral.
A Administração Municipal reafirma seu total respeito aos servidores públicos, reconhecendo a importância de cada categoria para o funcionamento da cidade. No entanto, destaca que nenhum movimento político colocará em risco a boa gestão da Prefeitura.
Assim, eventual movimento grevista, nas condições mencionadas, poderá ser considerado irregular, sujeitando-se às medidas administrativas e legais cabíveis.