A Lojas MM realizou um momento inédito que distribuiu quase meio milhão de reais em prêmios entre seus colaboradores, nesta sexta-feira (15), na central administrativa da empresa. O programa ‘MM Coins’, um modelo inovador de gamificação interna, é a base para este reconhecimento que une excelência operacional e desempenho em vendas.
Mais de mil colaboradores das lojas e da central administrativa participaram da campanha ao longo de um ano, acumulando ‘MM Coins’ por meio de indicadores de excelência, metas departamentais e desempenho em vendas. Cada moeda acumulada funciona como bilhete de entrada para a premiação, portanto, quanto maior for o acúmulo, maiores as chances de ganho.
“Esse é um reconhecimento tangível do esforço e dedicação de cada um dos nossos colaboradores. A ‘MM Coins’ transformou metas em criatividade e resultados em oportunidades reais de ganho”, destaca o CEO da Lojas MM, Marcio Pauliki.
Foram quase 100 prêmios em dinheiro, com valores que variaram conforme o acúmulo de ‘MM Coins’, chegando ao prêmio máximo de R$ 20 mil. Um colaborador pode acumular até mil ‘MM Coins’ mensais, gerando múltiplas oportunidades de participação ao longo do ano.
Diferentemente de abordagens tradicionais de reconhecimento, o programa consegue integrar tanto os colaboradores de lojas quanto da central administrativa em um mesmo sistema, com metas específicas por filial, departamento e colaborador. Na rede de lojas, além dos indicadores de excelência, há ainda pontuação adicional pela venda de produtos de fornecedores estratégicos.
“Criamos um ecossistema onde todos realmente ganham. O MM Coins consolidou-se como nosso pilar estratégico de retenção de talentos, porque a dedicação é reconhecida e aproxima ainda mais nossos colaboradores da cultura da empresa”, conclui Pauliki. (das assessorias)