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Fábrica da Ambev em PG desenvolve programa e arrecada 11 mil currículos

Processo seletivo integra o programa Empodera e levou à contratação de mais de 50 mulheres; companhia também oferece bolsas técnicas (foto: divulgação)

Com ações constantes em prol do desenvolvimento profissional feminino e pela equidade de gênero, a Ambev desenvolveu uma série de ações na Cervejaria Adriática, em Ponta Grossa, que levou à contratação de mais de 50 mulheres pela companhia e empresas parceiras.

Durante o processo seletivo, que ocorreu em meados deste ano, a Adriática recebeu mais de 11 mil currículos de mulheres. A ação foi realizada em parceria com a Associação de Mulheres de Ponta Grossa (AMPG), com oportunidades dentro da cervejaria e parceiros para contratação imediata.

Atualmente, a equipe da Adriática conta com 58 mulheres, o que corresponde a aproximadamente 20% do time de pessoas colaboradoras. Ciente de que é possível melhorar esse número, a gerente da fábrica, Ligia Souza, enaltece a continuidade de iniciativas pela equidade de gênero.

Paralelamente a isso, a Adriática continua a realizar ativações com foco em Respeito e Diversidade, além de ações em escolas e universidades da região por meio do De Portas Abertas, um programa que oferece vagas na Ambev e visitas técnicas à fábrica.

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