Ser criativo pode ser tambem um problema para um profissional?

Gerando desperdícios

Qualquer recurso que não é bem utilizado pode significar desperdício numa empresa e também na vida das pessoas. Se o empresário tem um volume de matéria-prima e não a transforma em produto, fatalmente um dia ela se estragará, causando real desperdício de recursos nessa empresa. Também quando um profissional não sabe utilizar a criatividade para construir uma carreira de sucesso é um recurso desperdiçado. Porém, pior do que não utilizar o recurso é utilizá-lo de maneira errada, jogando fora oportunidades que seriam extremamente valiosas na vida do profissional.

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Gerando equívocos

Tome como exemplo o caso daquele jovem profissional que é convidado a exercer um cargo de chefia numa organização. Ansioso para mostrar serviço, e descartando todas as recomendações que recebeu, esse jovem chefe trata logo de querer colocar a sua personalidade predominante no meio corporativo. Acontece que a equipe, com muito mais experiência no processo consegue com facilidade identificar aquilo que tem chance de dar certo, daquilo que é completamente um equívoco. Contudo, como o jovem chefe quer mostrar a todos que ele é o criativo e não quer partilhar isso com os funcionários, o resultado já é previsível.

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Alertando para os erros

A equipe passa a obedecer cegamente todas as orientações dessa chefia, principalmente aquelas que estão equivocadas. O objetivo não é fazer com que esse jovem profissional, esse jovem chefe perceba que está errando. O objetivo da equipe é muito maior. É fazer a alta gestão perceber que foi ela a errar quando nomeou esse jovem chefe que se acha criativo demais e é inteligente de menos. Resumindo, tome cuidado, pois criatividade em excesso pode atrapalhar o desenvolvimento de uma carreira. Pense nisso!

(Luciano Salamacha)