Em reunião na tarde desta quinta-feira (22) entre representantes da prefeitura de Ponta Grossa e a direção do Sindicato dos Servidores Municipais (Sindserv), o governo municipal apresentou proposta referente à data-base 2021.
Segundo o presidente do Sindserv, Roberto Ferensovicz, a proposta apresentada consiste na aplicação de 3% de reajuste no salário de todos os servidores municipais a partir do mês de setembro e a concessão de um vale-alimentação para parte dos trabalhadores. Em relação ao índice de reajuste, a prefeitura informou na reunião que, em função da situação econômica que o país passa, não seria possível conceder a reposição integral da inflação. O Sindicato dos Servidores pedia a reposição da inflação do período de maio de 2020 até abril de 2021, o que corresponde a cerca de 7% de reajuste.
Conforme o presidente do Sindicato, a proposta também inclui a implementação do vale-alimentação, que poderá chegar até R$ 150, para ser utilizado no Mercado da Família, contemplando os servidores que têm uma menor remuneração. Nas primeiras reuniões, realizadas no mês de abril, a ideia era conceder o vale para quem recebesse até dois salários mínimos – o equivalente a R$ 2.200. “Mas, no debate desta quinta-feira, a proposta foi ampliada para quem recebe até três salários mínimos, ou seja, R$ 3.300”, aponta Ferensovicz.
Ao final da reunião, o presidente do Sindserv solicitou que o reajuste salarial seja concedido já no mês de agosto e que o vale-alimentação seja estendido para um maior número de trabalhadores, assim como o valor seja aumentado, já em 2022. Os representantes do Governo se comprometeram, segundo Ferensovicz, em responder ao Sindserv se existe a possibilidade da concessão do reajuste salarial em agosto, bem como se é possível ampliar a quantidade de servidores que irá receber o vale-alimentação.
O vice-presidente do sindicato, Jackson Lincoln Lopes destacou que “o vale-alimentação é uma reivindicação que já foi apresentada pelos servidores municipais no governo anteriores, mas que não foi atendida”. A ideia, segundo ele, é de que a cada ano um grupo maior de trabalhadores receba este valor e que a partir do ano que vem o benefício seja ofertado através de um cartão, para que os servidores possam utilizar em outros mercados.
Avaliação da proposta
O presidente do Sindserv destaca que no próximo dia 28 ocorrerá uma assembleia geral, em os servidores municipais vão avaliar e votar a proposta do governo.