Como melhorar a habilidade de pensar diferente na empresa?

Questionamentos

Na verdade todo profissional utiliza apenas uma pequena parcela do seu
potencial para pensar na empresa, na carreira, nos negócios. Isso porque ele se
acostumou a receber respostas prontas, seja da empresa ou da própria sociedade.
Para tanto, o primeiro passo para quem quer começar a explorar melhor seu
potencial de pensamento, é passar a questionar toda e qualquer atitude que
pratica na empresa. Normalmente, as empresas acabam incorporando uma série de
vícios que vêm das mudanças, da evolução dos processos.

Resistência em mudar

Como por exemplo, o caso daquela empresa que adotava um determinado padrão de produto, que na verdade já estava completamente defasado. Quando se questionava alguém do departamento de design da empresa sobre por que aquele produto ainda não tinha certas características, a resposta vinha logo revestida de terceirização, de culpa. O profissional não pensava duas vezes e dizia: Sempre foi assim e se eu quiser mudar, a empresa e o cliente não irão gostar. É por isso que eu desisti de pensar e prefiro apenas executar.

Aliando pensamento e execução

Essa é a grande diferença no meio empresarial hoje. Há pessoas que são
grandes executores, enquanto outros são grandes pensadores. Portanto, entender
essa diferença entre executar e pensar, é a chave para o sucesso de todo bom
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