Respondendo por 48 municípios da região e atuando com apenas sete auditores fiscais, a Gerência Regional do Trabalho e Emprego (GRTE) de Ponta Grossa (regional do Ministério do Trabalho e Previdência Social) aplicou 924 autos de infrações no ano passado a 444 empresas regionais. Os motivos que levaram a lavratura são os mais diversos, porém a infração mais comum cometida pelas empresas envolve atraso de salário, inclusive verbas rescisórias e décimo terceiro.
De acordo com o chefe de Fiscalização da Gerência Regional, Antonio Luis Fabris Junior, no ranking das campeãs em autos, após o atraso no pagamento estão à ausência de registro do trabalhador (carteira de trabalho assinada) e o descumprimento das normas regulamentadoras de segurança e saúde do colaborador.
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