Por que visão estratégica de uma carreira necessita de plano de contingência?

Visão sem preparo não basta

Quando um profissional me diz que possui visão estratégica e que consegue enxergar as variáveis que podem influenciar sua carreira no futuro, costumo fazer uma pergunta: você também tem preparo estratégico? Muitas pessoas conseguem perceber as mudanças que estão por vir e até começam a construir esse futuro desde agora. No entanto, deixam de identificar quais competências precisarão desenvolver para continuar relevantes quando esse futuro finalmente chegar.

As competências também mudam

Há décadas já era possível perceber que a tecnologia ocuparia um espaço cada vez maior nas organizações. Um profissional de tecnologia que tivesse essa visão poderia imaginar que bastaria dominar novas linguagens de programação, equipamentos e sistemas. Mas o tempo mostrou que isso não era suficiente. Hoje, além do conhecimento técnico, esse profissional precisa desenvolver competências humanas, como comunicação, trabalho em equipe, relacionamento interpessoal e capacidade de integrar pessoas em torno da solução de problemas.

Prepare-se para o profissional que o futuro exigirá

Ter visão estratégica significa enxergar para onde o mercado está caminhando. Construir esse futuro é começar a agir desde já. Mas existe um terceiro passo igualmente importante: preparar-se para ser o profissional que esse novo cenário irá exigir. Quem desenvolve hoje as competências que serão valorizadas amanhã amplia significativamente suas oportunidades. Afinal, quem se prepara não tem garantia absoluta de sucesso, mas certamente aumenta muito as chances de evitar o insucesso.