Por onde um profissional deve começar para provar à empresa sua educação?

Atitudes

Algumas coisas na vida não se provam com palavras, mas sim com atos. E esses atos também não podem ser suficientes quando identificados apenas uma vez. Ao contrário! A educação, por exemplo, é um tipo de comportamento que somente vai ser considerado como existente depois de inúmeras atitudes repetidamente iguais. E aí vem a questão: como um profissional pode provar à empresa que realmente é educado no seu dia-a-dia? A resposta é simples. Sendo educado sem se preocupar com isso.

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Comportamento homogêneo

É isso mesmo. Uma pessoa que tem a educação inserida no seu comportamento sequer tem de se preocupar e   m ser educado, ao contrário, a única preocupação que essa pessoa tem é de não estar sendo mal educado, de não estar violando as relações normais que estabelecem a educação como pilar de uma sociedade. Veja o seguinte exemplo. Uma pessoa trabalha na empresa e num relacionamento com os clientes demonstra extrema educação, porém quando as portas da empresa fecham e somente o trabalho interno é que fica, volta e meia essa pessoa perde o controle e acaba sendo deselegante e agindo sem educação.

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Incorporar

É óbvio que essa pessoa se esforça para ser educada, porém o agir com educação ainda não se incorporou no seu dia-a-dia, ainda é um esforço e não uma atitude que acontece de maneira impensada, de maneira completamente natural. Resumindo, meu amigo, o melhor caminho para um profissional ser reconhecido como educado na empresa é ser educado sempre nos demais momentos da sua vida. Para a coluna Visão Empresarial

Luciano Salamacha