Novo cenário
Muita gente tem me enviado e-mails sobre terceirização. Muita gente a favor, muita gente contra. E, principalmente, algumas pessoas preocupadas se irão ter oportunidade de crescer numa organização dizendo, por exemplo, se sou terceirizado eu posso crescer apenas na empresa que me contratou e não na empresa que contratou a empresa onde trabalho, no caso a terceirizada. O meu comentário é simples. Há muito anos o Brasil vivia uma situação completamente diferente do que é hoje. Nós tínhamos uma taxa de desemprego abaixo de 4%, o que era considerado praticamente pleno emprego. Havia mais empresas querendo contratar do que profissionais qualificados e disponíveis para isso. Quando situações como essas acontecem é evidente que os salários aumentam e a necessidade de manter nos seus quadros profissionais qualificados se torna cada vez maior.
Rigor
E é justamente nessas horas que as empresas investem em algum tipo de pacote de benefícios para reter um profissional. Já, hoje em dia, o que nós temos é exatamente o contrário. Um contingente de mais de vinte milhões de brasileiros à procura de emprego. As empresas estão demitindo mais do admitindo, então a ausência de emprego faz com que normalmente as empresas se tornem mais rigorosas e seletivas na hora de contratar. O nome disso é lei de oferta e procura. Agora pensemos o seguinte: o Brasil, nos próximos anos só tem um caminho que é retomar o crescimento, retomar esse poder de consumo que está represado por conta da recessão. E quando isso acontecer tanto faz você ser um profissional que trabalha numa terceirizada ou na própria empresa.
Críticas
Se você tiver talento, se você tiver muito a acrescentar para aquela organização tenha certeza de que no mercado aquecido você vai ser seduzido por outras oportunidades e vai poder escolher. Hoje, ao contrário, o que nós precisamos é alternativas para gerar empregos e renda para o Brasil e a terceirização da atividade fim é uma dessas alternativas. As críticas podem acontecer, mas note que sempre as críticas falam quando as coisas estão boas e não quando estão ruins porque a terceirização não vai gerar desemprego. Ela vai, no mínimo, gerar mais empregos no Brasil. Amanhã falo mais sobre esse tema polêmico na vida das pessoas que é a terceirização.