Como a Copa do Mundo pode orientar um profissional a planejar sua carreira?

Imaginação

Imagine a seguinte situação. Um profissional é contratado e passa a trabalhar em uma empresa que vem apresentando fortes indicadores de crescimento. Uma empresa que oferece oportunidades a cada instante para quem quer trabalhar. Nessa empresa são promovidos a cargos de chefia e recebem aumento salarial nem sempre as pessoas qualificadas. Mesmo os funcionários que ainda não estão prontos conseguem uma chance, tamanho é o crescimento que essa empresa vem apresentando. Imagine ainda que essa empresa oferece vários cursos de qualificação para quem quer crescer na carreira.

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Oportunidade única

A empresa oferece um pacote de benefícios que é praticamente único no mercado, ou seja, essa empresa é uma grande oportunidade para quem tem visão para desenvolver a sua carreira. Agora, complemente esse cenário com um profissional que não se preocupa muito com as oportunidades que tem pela frente. Ele acha que essas oportunidades sempre existirão e que, na verdade, não é necessário se incomodar muito, pois afinal faltam profissionais e aquele mais ou menos qualificado vai se dar bem. É um profissional que não tem noção do quanto está desperdiçando a sua vida e a sua carreira.

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Muito esforço

Ele está com excesso de confiança, ou então, se achando praticamente insubstituível desdenha da regularidade, desdenha da disciplina, desdenha do planejamento e da competência. Da mesma maneira foi assim que aconteceu com a Copa do Mundo do Brasil que traria muita evidência e poderia demonstrar que o nosso país sabe se programar, se planejar e organizar grandes eventos. Infelizmente não é isso que estamos vendo na prática. Por isso todo profissional deve entender que não basta apenas vislumbrar a chance. Tem de se esforçar muito, usar muito planejamento para aproveitá-la, sob a pena de só ter um único sentimento residual: o arrependimento.

(Luciano Salamacha)