Não perder o foco
Nada mais natural no setor empresarial e principalmente na área industrial do que, quando aparece a crise, iniciar um processo intensivo de corte de pessoas. Isto não está errado quando é necessário para que a empresa continue sobrevivendo, demitir algumas pessoas ainda que seja extremamente doloroso, pode ser a saída para manter o emprego das que ficarem. Agora, de outro lado, é preciso não perder o foco para desenvolver as equipes que ficaram na empresa, e principalmente nesse momento no setor industrial focar toda a energia no desenvolvimento das equipes, em produtividade e controle de desperdício.
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Não adianta nada exigir das pessoas da sua empresa que produzam mais e que controlem o desperdício se elas não receberam o devido tratamento, a devida orientação para isso. Logo, é importante que você, desde o primeiro momento que começar um processo de enxugamento da sua indústria, ou de enfrentamento da crise, não se esqueça de desenvolver as suas equipes para focar com inteligência, com técnica, a busca na produtividade e no controle do desperdício. Algumas vezes achar que as pessoas, simplesmente porque foram solicitadas a dar mais produtividade, a controlar mais o desperdício, tem o devido conhecimento, o devido preparo para fazer isso acontecer.
Ensinar
Na maioria dos casos é necessário reprogramar a cabeça das pessoas, ensinar as pessoas como a produtividade é importante e como o desperdício pode ser o grande fator para evitar novas demissões. É assim no setor industrial, quando ocorrem demissões, que o desenvolvimento das equipes deva ser elevado, aumentado, e não esquecido porque se você não ensina como ter mais produtividade e como controlar o desperdício, a única coisa que você estará fazendo é colocar uma pressão insuportável nas pessoas da sua empresa. E o resultado pode ser mais negativo do que positivo. Aguarde, na próxima semana vem dicas para o Comércio.