Empolgação
Antes de explicar se realmente é importante ter na equipe alguém que age com paixão, primeiro é preciso entender o significado da palavra paixão, que é aquela reação, é aquele sentimento que tem a pessoa, de caráter exagerado, de caráter temporário, ou seja, a paixão não é duradoura. Geralmente pessoas que são apaixonadas pelo que fazem são pessoas extremamente empolgadas pelo que fazem.
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Grau de envolvimento
Então, a resposta para essa pergunta é depende. Se o funcionário está envolvido num projeto na empresa, numa atividade que será temporária você tem o profissional certo, no local certo, mas se essa pessoa assume responsabilidades que são parte do cotidiano da empresa, você tem de prestar muita atenção para evitar colocar pessoas apaixonadas para executar tarefas que são rotineiras. É que a rotina faz com que a paixão perca a intensidade e, pior, também reduz sensivelmente a dedicação e o desempenho de um profissional naquela atividade.
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Temporariamente
Assim, de forma prática e objetiva, antes de querer determinar se é bom ou ruim ter um profissional apaixonado pelo que faz na sua empresa é importante responder à seguinte questão: essa atividade é temporária ou é permanente? Se for temporária siga em frente que você está agindo bem, porém se for permanente trate logo de providenciar outro funcionário para essa função. Pense nisso!
(Luciano Salamacha)