A maioria dos executivos e profissionais em cargos de liderança não tem com quem conversar sobre temas estratégicos do dia a dia corporativo que interferem nas suas vidas. Ocupar uma posição de comando ou liderança implica, muitas vezes, aprender a conviver com a solidão e assumir calado compromissos consigo mesmo, equipe, chefia, amigos e família. A exposição dentro da empresa pode ser um alto risco, muitas vezes, interpretado como fraqueza.
Em parceria com o Hotel Four Points by Sheraton Curitiba, um ambiente sofisticado de negócios, ao mesmo tempo informal, consultoria cria condições ideais para uma conversa descontraída, acompanhada de um café ou um brunch. Esta é a proposta do Divã profissional: A partir de módulos de sessões individuais, ao vivo e virtuais, o trabalho se propõe a dar suporte em situações de reengenharia e reposicionamento profissional, bem como incentivar o pensamento estratégico de maneira organizada, sem se expor dentro da organização ou fora dela.
A ideia é que os executivos adotem uma postura mais proativa diante das mudanças internas e no mercado, através de um suporte os ajude a interpretar os aspectos positivos dos conflitos e superar desafios. Algumas oportunidades podem estar dentro da própria organização, porém você não é visto como um protagonista importante, ou não se posiciona de maneira mais estratégica. O excesso de dedicação horas a fio numa organização pode tirar a visibilidade do profissional para as oportunidades que estão passando pela sua frente, principalmente nas notícias de negócios.
Através de sessões individuais, ao vivo e virtuais, a partir da metodologia de ‘assessment’, você faz um balanço da carreira e direciona abordagens incomuns ao encontro das boas e verdadeiras oportunidades. A metodologia é inovadora, utiliza princípios e técnicas da comunicação e do planejamento estratégico, associada ao refinamento de informações de negócios. Você nunca mais vai ler sobre notícias de economia e negócios do mesmo jeito.