Mostrar o erro
Sem dúvida, um dos fatores que mais pode prejudicar alguém, tanto na sua carreira profissional quanto na sua vida pessoal, é o ego, é a pessoa achar que é mais importante que seus colegas, que seus funcionários e até mesmo que seus superiores. O profissional, quando valoriza demais o que tem corre um erro grave de desmerecer automaticamente o que os outros têm. E aí os colegas da equipe tentando auxiliar esse profissional procuram meios para demonstrar-lhe o quanto está errado. A grande questão é que essa pessoa não está interessada na opinião dos colegas.
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Entender o colega
Ao contrário, ela está interessada única e exclusivamente na sua carreira, no seu momento, naquela determinada situação. Por isso a recomendação para quem tem um colega que não costuma enxergar que os outros também têm situações importantes, que os outros também têm problemas e que os outros também merecem atenção é a seguinte: antes de querer mostrar o que você considera verdade, primeiro tente entender porque o colega valoriza tanto aquela situação. Você poderá encontrar dois motivos distintos. O primeiro é que o colega acha que somente ele tem capacidade de fazer algo bom. Já, o segundo motivo, o segundo fundamento é que ele faz tudo isso sem perceber que está magoando os demais integrantes da equipe.
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Mostrar as consequências
Se o fundamento é o primeiro, ou seja, se ele se acha, não perca tempo tentando ajudar. Será necessário tempo para que ele sozinho pague o preço dessa arrogância. Já se o fundamento é o segundo, ou seja, se ele não percebe que ofende, em vez de questionar o que ele faz de errado, questione e mostre-lhe apenas as conseqüências dos seus atos. Talvez entendendo o quanto ele prejudica as pessoas, achando que está agindo certo, que você irá conseguir ajudá-lo. Pense nisso!
(Luciano Salamacha)