Além da empresa
Quando um profissional faz o seu planejamento pessoal, ele está procurando enxergar muito além da empresa onde trabalha. Ele procura olhar as perspectivas para a sua carreira e depois tenta enquadrá-las ou não na organização onde está atuando. É justamente aí que algumas pessoas acham que pode significar traição, falta de gratidão, ou até mesmo que a pessoa não pensa e não quer desenvolver uma carreira ali onde está atuando, está trabalhando. Esse é um erro tanto por parte do profissional quanto por parte dos empresários que pensam assim.
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Melhorar a atuação
Um profissional deve sempre ter em mente que o seu desempenho, para ser reconhecido pelo mercado, deve ser sempre constante e principalmente pautado por atuações cada vez melhores. Significa que não há problema algum desse profissional almejar uma posição fora da empresa desde que enquanto estiver na mesma se dedique com toda força, com toda garra, com todo o seu potencial. Contudo, se ainda assim o profissional percebe que o que deseja para a carreira não é algo compatível com a empresa onde trabalha, deve agir com ética, deve agir com respeito procurando não assumir e não gerar expectativas além daquilo que efetivamente pretende cumprir.
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Prevenir
Muitas vezes não é possível dizer ao patrão, ao contratante, os seus planos. Isso pode desencadear uma ação precipitada ou até mesmo impedi-lo de mudar de ideia no futuro. Você também não pode mentir ou iludir achando que para defender seus interesses a outra parte pode sim ser prejudicada. Resumindo, meu amigo, planejamento pessoal é de uma carreira para várias empresas e para a vida toda. Já, a empresa onde você trabalha hoje é um local onde você está, mas não onde você sempre será um grande profissional. Para a coluna Visão Empresarial
Luciano Salamacha