Identificar
Tão importante quanto um empreendedor conseguir definir corretamente os valores e a filosofia que o levam a se comportar de determinada maneira é a capacidade que esse empreendedor deve ter para identificar profissionais que se sentem confortáveis com esse tipo de comportamento. Algumas vezes o empreendedor contrata pessoas altamente técnicas, altamente competentes do ponto de vista técnico, mas não necessariamente essas pessoas partilham da mesma filosofia, dos mesmos valores que o empreendedor.
Ação
O que a gente observa é que basicamente a competência técnica está muito distante da competência atitudinal, ou seja, da maneira pela qual a pessoa age. Por isso é muito importante que o empreendedor aja com inteligência e rapidez para identificar se a pessoa que ele está tentando desenvolver tem aptidão e convergência com os valores e filosofia que conduzem sua vida. Se isso não acontecer, se isso não for possível, não tenha dúvida e troque de profissional.
Tempo
Ter na equipe uma pessoa que não partilha a sua maneira de pensar é um grande obstáculo para que você consiga fazer a sua empresa crescer mantendo o diferencial que conquistou. Resumindo, meu amigo, você tem todo o tempo do mundo para tentar desenvolver alguém, mas não tem tempo nenhum quando percebe que tem a pessoa certa no lugar errado.