Os desafios atuais de Gestão de Pessoas foi o tema apresentado no projeto Café com Palestra do Conselho do Jovem Empresário de Ponta Grossa (Conjove), hoje, na sede da Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Ponta Grossa (ACIPG). Marcos Ribeiro Camargo, diretor de gestão de pessoas do Mercadomóveis, que possui mais de 3.500 colaboradores, abordou o trabalho do grupo, que conseguiu atingir o patamar de ser uma das 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil, de acordo com o Guia Você S/A Exame 2011.
O departamento de gestão de pessoas do Mercadomóveis tem entre as grandes mudanças o fato de ser estratégico. Antes a área era restrita a atividades burocráticas e legais. Desde 2008, possui uma relevância estratégica. Delegamos o papel de cuidar das pessoas para os gestores da equipe e passamos a entender pessoas como um ativo, desenvolvendo capital humano, destaca Camargo.
O diretor ressalta que para assessorar mais de 400 líderes distribuídos em 150 filiais é necessário estabelecer políticas e regras operacionais, estruturação de área e criação do método de gestão de pessoas. No grupo, trabalhamos com o ciclo de vida do colaborador MM e demos foco para a comunicação interna. Vários canais foram criados para que tivessemos aproximação com nossos colaboradores, levando a eles conhecimento e informação da empresa, frisa o diretor.
A coordenadora de Recursos Humanos da Cidade Clima, Patricia Mulinari, destaca o tema apresentado. O assunto é muito interessante e foi bem abordado. Estão em foco temas como competência, comunicação corporativa e há necessidade de serem explorados, comenta.