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Sebrae terá novo gerente na Regional Centro

Joel Franzim Junior e Michael Douglas Camilo, que vai assumir a gerência da Regional Centro do Sebrae/PR, no dia 1º de julho. Foto: Rogerio Junior

Lideranças empresariais e políticas, diretoria executiva, colaboradores e parceiros do Sebrae/PR participaram, nesta sexta-feira (21), do evento com homenagens de despedida do gerente da Regional Centro do Sebrae/PR, Joel Franzim Junior, e a posse do novo gerente, Michael Douglas Camilo, que assume a função a partir do dia 1º de julho de 2024. A solenidade foi realizada no Clube da Lagoa, sede campestre, em Ponta Grossa, na região dos Campos Gerais.

Franzim Junior se aposenta após 37 anos de Sebrae/PR, sendo 11 deles (2013 a 2024) na gerência da Regional Centro em Ponta Grossa. Iniciou sua carreira no Sebrae/PR, em Londrina, em novembro de 1987, quando foi efetivado como consultor assistente. De 1993 a 1996 foi gerente do escritório do Sebrae/PR em Londrina. Em 1997 foi transferido para Curitiba, onde assumiu a gerência até 2000. De 2000 a 2003 atuou como coordenador estadual do Programa Sebrae de Desenvolvimento Local (PSDL) e, de 2003 a 2013, como consultor, em Londrina, com foco na organização do Arranjo Produtivo Local (APL) de Tecnologia da Informação (TI).

“Procurei deixar um legado para o Sebrae/PR que me acolheu há quase quatro décadas. A gerência da Regional Ponta Grossa certamente foi um desafio, pela diversidade cultural existente na região. Ponta Grossa, especificamente, tem uma economia muito forte e diversificada, com médias e grandes empresas autossuficientes. Tivemos que inserir os pequenos negócios dentro de toda essa movimentação da economia. Além disso, a formação de uma equipe para atuar com esse foco foi outro desafio”, pontua.

Equipe de colaboradores da Regional Centro do Sebrae/PR. Foto: Rogerio Junior

Transição

A Regional Centro do Sebrae/PR, com sede em Ponta Grossa, terá nova gerência. Michael Douglas Camilo, assume o posto no dia 1º de julho, e tem como um dos principais desafios traçar estratégias para potencializar o empreendedorismo e a competitividade das micro e pequenas empresas da região, como também desenvolver o potencial econômico dos 41 municípios pertencentes à Regional por meio de parcerias.

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