A Prefeitura Municipal de Ponta Grossa terá atendimento normal durante o período de final do ano, com exceção das datas comemorativas, dia 25 de dezembro e 1º de janeiro. As secretarias municipais que tem demanda diminuída no período irão atuar em regime de escala, não havendo recesso para nenhum funcionário. Conforme levantamento da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, o recesso, ou licença remunerada, neste período acaba ocasionando despesa com horas extras, para a compensação dos servidores licenciados.
“A realização da licença remunerada não é favorável para o funcionalismo público no geral, beneficiando apenas alguns casos específicos. Precisamos lembrar que esta licença remunerada acaba gerando custos com horas extras, para suprir os 320 funcionários privilegiados no recesso, em um universo de quase 8.500 servidores. Por isso, as secretarias que apresentam menor procura neste período, irão realizar escala entre os funcionários”, destacou o secretário de Administração e Recursos Humanos, Ricardo Linhares.
Confira como ficam os atendimentos públicos durante o final de ano:
– Unidades Básicas de Saúde: atendimento normal, com exceção dos dias 25 de dezembro e 01 de janeiro;
– Hospital Municipal Amadeu Puppi/Pronto Atendimento Central, Hospital da Criança João Vargas de Oliveira/PAI, UPA Santa Paula/PAI: Atendimento normal 24 horas, todos os dias;
– Praça de Atendimento: atendimento normal, com exceção dos dias 25 de dezembro e 01 de janeiro;
– Atendimentos no Paço Municipal: atendimento normal, com exceção dos dias 25 de dezembro e 01 de janeiro;
– Educação: Recesso escolar de 20 de dezembro a 01 de fevereiro. Retorno das aulas: 05 de fevereiro. Secretaria Municipal de Educação: atendimento normal, com exceção dos dias 25 de dezembro e 01 de janeiro;
– Sala do Empreendedor: atendimento normal até o dia 19 (terça-feira). Dos dias 20 a 22 irá disponibilizar apenas o serviço de emissão do Documento de Arrecadação do Simples Nacional (DAS). Haverá compensação de horas extras dos funcionários de 23 de dezembro a 02 de janeiro. O atendimento ao público será normalizado a partir do dia 3 de janeiro (quarta-feira);
– Sala da Qualificação Profissional: irá realizar atendimento normal até o dia 19 (terça-feira). Nos dias 20 e 21 realiza curso de brigadistas. Haverá compensação de horas extras dos funcionários de 23 de dezembro a 02 de janeiro. O atendimento ao público será normalizado a partir do dia 3 de janeiro (quarta-feira);
– Agência do Trabalhador: irá realizar atendimento normal até o dia 19 (terça-feira). Haverá compensação de horas extras dos funcionários de 23 de dezembro a 02 de janeiro, além de manutenções estruturais e capacitação de servidores neste período. Nos dias 3 e 4 de janeiro o expediente interno será retomado e o atendimento ao público será normalizado a partir do dia 5 de janeiro (sexta-feira);
– Feira Verde: Período de férias coletivas dos servidores e manutenção dos veículos. Atendimento normalizado em fevereiro;
– Prolar: atendimento normal, com exceção dos dias 25, 26, 29 de dezembro, 01 e 02 de janeiro;
– Procon: atendimento normal, com exceção dos dias 25, 26, 27, 28 e 29 de dezembro;
– AMTT: atendimento normal, com exceção dos dias 25 de dezembro e 01 de janeiro;
– Restaurante Popular: Fechado no período de 26 de dezembro a 27 de janeiro para manutenções e melhorias;
– CRAS e CREAS: atendimento normal, com exceção dos dias 25 de dezembro e 01 de janeiro.
– Companhia Pontagrossense de Serviços (CPS): a empresa irá promover férias coletivas. O atendimento ao público retorna no dia 8 de janeiro, no horário especial das 13 às 17 horas. A partir do dia 29 de janeiro o horário será normalizado, com atendimentos das 8 às 18 horas.
– Mercado da Família: estará fechado nos dias 26 de dezembro e 2 de janeiro para a realização de limpeza nos estabelecimentos. A partir do dia 3 de janeiro os locais passarão a funcionar em um novo horário, com atendimento de segunda a sexta-feira, das 9 às 18h30.