Ponta Grossa já gerou 1.963 novas vagas de emprego com carteira assinada neste ano, de acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados. A base de dados do Ministério do Trabalho aponta que a cidade somou 4.699 contratações e 4.595 demissões de janeiro a maio de 2023.
Este saldo é o melhor dos últimos cinco anos: no mesmo período de 2022 foram 1.245 novas vagas, no de 2021, 1.824, em 2020, -2.127, e em 2019, 1.008 novas vagas.
Porém, no comparativo com as outras grandes cidades do estado, Ponta Grossa sai perdendo. Enquanto que o maior município dos Campos Gerais fechou os cinco primeiros meses do ano com 1.963 novos postos de trabalho, em Cascavel foram 3 mil, em Maringá 3.594m em Londrina 4.007 e em Curitiba 8.701.
Considerando o total de trabalhadores com carteira assinada, novamente PG fica em último no ranking das 5 cidades – tanto em números totais, quanto em proporção.
Veja na tabela abaixo.
| CIDADE | TOTAL DE TRABALHADORES | POPULAÇÃO | % DA POPULAÇÃO COM CARTEIRA ASSINADA |
| Curitiba | 764.368 | 1.773.733 | 43,09% |
| Londrina | 157.082 | 555.937 | 28,26% |
| Maringá | 155.004 | 409.657 | 37,84% |
| Ponta Grossa | 96.159 | 358.367 | 26,83% |
| Cascavel | 111.332 | 348.051 | 31,99% |
Onde há mais empregos
Considerando as atividades econômicas, os novos empregos gerados em Ponta Grossa neste ano estão mais concentrados no setor da prestação de serviços (+1.148 vagas) – e, dentro dele, destacam-se as atividades administrativas (+474), a educação (+172) e os transportes (+143).
Na sequência dos grandes setores, vêm a indústria (+361), construção (+326) e agropecuária (+138).
O comércio foi o único que mais demitiu do que contratou trabalhadores formais neste ano na cidade, fechando o período com saldo negativo de 10 vagas.
Quem consegue mais empregos
Considerando o perfil dos novos trabalhadores colocados no mercado de trabalho de Ponta Grossa, as oportunidades são iguais para homens e mulheres. Dos 1.963 contratados para as novas vagas, 981 são homens e 982 são mulheres.
Considerando a idade, porém, os jovens estão bem à frente. 1.719 têm até 24 anos, quanto que a partir de 50 anos o saldo é negativo em -317 oportunidades.
Na escolaridade, as novas vagas foram direcionadas, principalmente, a quem tem ensino médio completo. este público conseguiu 2.326 contratações a mais do que demissões de janeiro a maio de 2023.