Com o fim de ano chegando reacendem as esperanças de quem busca um emprego, ainda que temporário. Na época marcada por diversas contratações de temporários em Ponta Grossa o setor que mais demanda trabalhadores passageiros é o de serviços, e não o de comércio, como muitos pensam – mas mesmo assim as lojas e mercados demandam um grande incremento de funcionários.
Segundo o presidente do Sindilojas e secretário municipal de Indústria, Comércio e Qualificação Profissional, José Loureiro, para este ano a expectativa é que sejam geradas 500 vagas temporárias no comércio de PG. “Metade delas já devem ter ser sido preenchidas, já que o costume é pegar estes trabalhadores por três meses: em novembro e dezembro para o aumento das compras de fim de ano e até janeiro para que eles cubram as férias dos funcionários”, explica.
No segundo semestre deste ano, apenas a Agência do Trabalhador já disponibilizou 187 vagas temporárias, sendo a maior parte (88%) no setor de serviços. Nesta terça-feira (23) o órgão contava com 12 oportunidades, voltadas aos seguintes cargos: auxiliar contábil, auxiliar em saúde bucal, carregador de armazém, eletricista, operador de pá carregadeira, pintor de obras, porteiro, repositor de mercadorias e supervisor de vendas comercial.
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Dados do Governo Federal que estão atualizados apenas até setembro indica que os nove primeiros meses de 2021 já superaram 2020 inteiro em termos de contratação formal de temporários em Ponta Grossa: foram 1.272 admissões neste ano, versus 1.256 no ano passado.
Em 2021 a maior parte também é no setor de serviços, mas o coordenador da Agência do Trabalhador de Ponta Grossa, Adriano Gonsalves, explica que para a conta do Governo qualquer terceirizado entra nesta categoria. “Como muitas dessas constatações são feitas como terceirizadas, as vagas geradas por agências de emprego particulares entram como serviços, mesmo sendo voltadas a outros setores, como comércio e agricultura, por exemplo”, afirma.
Expectativa estadual é de recorde de contratações de temporários
De acordo com sondagem realizada pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Paraná (Fecomércio PR) o Paraná terá o maior nível de contratações de funcionários temporários dos últimos sete anos em 2021. De acordo com o levantamento, 37,5% das empresas do setor terciário pretendem contratar temporários neste ano.
Essa tendência segue a projeção brasileira feita pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), pela qual o Paraná é o quarto estado com maior previsão de contratação em 2021, com 7,19 mil vagas. Para todo o país, a expectativa é que o avanço da vacinação e o consequente aumento da circulação de consumidores façam com que o Natal de 2021 registre a maior oferta de vagas temporárias para o período nos últimos oito anos.
Características
A pesquisa da Fecomércio afirma que no Paraná, para conquistar uma vaga temporária, a escolaridade exigida será o Ensino Médio em 66,7% dos cargos. Na comparação com anos anteriores, observa-se que o nível de escolaridade vem aumentando: em 2020, por exemplo, os cargos que exigiam Ensino Técnico correspondiam a 6,3%, ante 7,6% neste ano; já as funções que demandam o Ensino Superior eram de apenas 4,8% em 2020 e passaram para 9,1% em 2021.
Além da escolaridade, a experiência na função será requerida por 56,1% das empresas, sendo 27,3% de até seis meses e 28,8% das vagas exigirão experiência acima de seis meses.