O Conselho Estadual do Trabalho aprovou ontem a minuta do anteprojeto de lei que instituirá os valores do novo piso salarial do Paraná em 2014. O percentual de reajuste e os valores das quatro faixas salariais do novo piso regional serão encaminhados pelo Conselho Estadual do Trabalho ao governador Beto Richa. O novo piso entrará em vigor em Primeiro de Maio.
A proposta foi elaborada e aprovada por consenso pelo grupo de trabalho tripartite formado por representantes dos empregadores, trabalhadores e poder público.
Segundo o secretário do Trabalho, Emprego e Economia Solidária, Luiz Claudio Romanelli, a comissão criada para debater o aumento do salário mínimo regional elaborou uma proposta bienal de valorização do piso regional do Paraná.
O piso do salário mínimo do Paraná continuará a ser o maior do país. Em um acordo inédito, foram definidos os critérios para os reajustes de 2014 e 2015. O consenso, sem precedentes, é uma demonstração de maturidade e seriedade de empresários e trabalhadores e revela também a constante disposição do governo do Estado ao diálogo, buscando a conciliação do desenvolvimento socioeconômico com o bem-estar do trabalhador, analisou Romanelli.
Hélio Bampi, vice-presidente da Federação das Indústrias do Paraná´, considera que a aprovação unânime dos critérios de reajuste do novo piso regional revela um diálogo maduro e a responsabilidade de trabalhadores e empresários. A comissão tripartite, formada por três representantes de cada bancada, proporcionou um amplo debate, muitas vezes acirrado, sobre importantes questões. Trabalhadores e empregadores apresentaram suas proposições, com a mediação do governo do Estado, e ao final conseguimos convergir para uma proposta única. O diálogo propiciou ganhos para os trabalhadores e empresários, para o bem estar da sociedade paranaense.
Edson Antônio dos Anjos, da Força Sindical, acredita que a definição de critérios para o reajuste bienal trará benefícios para todos. Os empregadores poderão prever os custos do trabalho e os trabalhadores terão assegurados índices de aumento. O Paraná tem uma política de valorização do salário mínimo que atende aos interesses dos empregadores e dos trabalhadores, afirmou.
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| Percentual de reajustes salariais serão encaminhados ao Governador |