A Prefeitura de Tibagi irá conceder, a partir do mês de março, reajuste salarial de 12% para os servidores públicos municipais. O reajuste será maior do que a inflação acumulada de 2021, que segundo o IBGE foi de 10,6%.
“Um dos nossos objetivos sempre foi a valorização de todos os servidores públicos municipais. Além do merecido reajuste, investimos também em capacitações e promovemos cursos sempre que possível. O prefeito e os secretários passam, mas quem realmente leva a administração são os nossos servidores de carreira”, garante o prefeito Artur Butina.
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Além do reajuste salarial, o valor da cota do salário-família por filho até 14 anos, ou com algum tipo de invalidez, de qualquer idade, será de R$ 56,47 para quem ganha até R$ 1.655,98; ou de R$ 40,31 para quem ganha mais de R$ 1.655,98.
Os servidores ocupantes do cargo de Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes Combates a Endemias (ACE) de Tibagi, que estão sujeitos ao reajuste pelo piso nacional, terão reajuste determinado mediante Lei Municipal própria, não fazendo jus ao presente reajuste.
Vale-Alimentação
Além disso, a Prefeitura de Tibagi, através da Procuradoria Jurídica, encaminhou na última quinta-feira (17) mensagem para a Câmara Municipal com a primeira etapa do processo de implantação do vale-alimentação para os servidores municipais.
Segundo a proposta, irão receber o vale-alimentação apenas os funcionários efetivos, os conselheiros tutelares, agentes comunitários de saúde e também os agentes de combate a endemias. Não irão receber o benefício os funcionários que ocupam cargos em comissão, os secretários municipais, o vice-prefeito e o prefeito.
A primeira etapa do processo é a abertura de dotação orçamentária para que o valor do vale-alimentação seja contemplado. Para isso, o município solicitou a aprovação o valor de R$ 1 milhão à Câmara.
Neste primeiro momento, o valor estipulado como vale-alimentação para os servidores efetivos de Tibagi será de R$ 200. Isso será estabelecido em um segundo momento, após a aprovação da dotação, com o projeto de lei com todos os detalhes sobre o benefício.