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Klabin investe em Plano de Manejo Florestal no Paraná

Imagem ilustrativa - Floresta da Klabin/Divulgação

A Klabin, maior produtora e exportadora de papéis para embalagens e soluções sustentáveis em embalagens de papel do Brasil, divulgou o Resumo Público do Plano de Manejo Florestal do Paraná de 2023. A unidade tem a maior área florestal da Companhia, com mais de 487 mil hectares, sendo mais de 203 mil de vegetação nativa destinada à conservação.

Distribuída em 84 municípios da região dos Campos Gerais, a área florestal do Paraná representa uma das maiores áreas verdes do Sul do país. Por meio de estudos realizados por uma consultoria especializada, até 2022, já foram identificadas 2.021 espécies de flora na região, sendo 364 espécies ameaçadas. Também foram encontradas 724 espécies de fauna que estão identificadas com algum grau de ameaça pela União Internacional para a Conservação da Natureza e dos Recursos Naturais (IUCN). Destas, várias encontram-se na Lista Oficial das Espécies Brasileiras Ameaçadas de Extinção.

“A Klabin tem se destacado por adotar práticas sustentáveis que visam preservar a biodiversidade, proteger os recursos hídricos e reduzir os impactos ambientais em uma das regiões mais importantes do Estado do Paraná. A empresa realiza o seu manejo florestal de forma planejada, buscando sempre promover a conservação dos ecossistemas locais”, explica Julio Nogueira, Gerente de Sustentabilidade e Meio Ambiente da Klabin.

Responsabilidade socioambiental

O documento também apresenta as diversas ações que a Klabin realiza com as comunidades onde atua, buscando estar presente por meio de ações que disseminam o conhecimento sobre o território, educação e consciência ambiental. “No âmbito social, a Klabin tem como princípio o diálogo e a parceria com a sociedade. A empresa busca estabelecer relações de confiança e colaboração, promovendo o desenvolvimento local e valorizando a cultura e as tradições das comunidades”, comenta Nogueira.

A Klabin investe em projetos sociais, como programas de educação, capacitação profissional e geração de renda, com o objetivo de promover a inclusão social e melhorar a qualidade de vida das pessoas. O resultado disso é confirmado no aumento do percentual de aceitação das comunidades, que chegou a 84,5%, no Paraná, em 2022.

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