Com data-base em maio, os trabalhadores do Comércio de Ponta Grossa e região (sete municípios) aceitaram, na última quarta-feira, a proposta de reajuste salarial elaborada pelos patrões. O percentual foi definido em 9,34%, sendo 1% de aumento real e 8,34% de reposição inflacionária (Índice Nacional de Preços ao Consumidor INPC). A demora na assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho se deve ao pedido de reajuste dos comerciários, que era de 10%, enquanto os comerciantes defendiam somente o INPC. O documento foi assinado pelos sindicatos do Comércio Varejista e dos Empregados no Comércio e o percentual acordado é válido para os colaboradores das lojas e dos supermercados, o que corresponde a 80% do setor.
Para o presidente do Sindicato do Comércio Varejista, José Carlos Loureiro Neto, um reajuste maior não é possível devido ao fraco desempenho da economia nacional, com impacto direto nas vendas. Ele afirma que o setor local foi o que mais sofreu, no Paraná, com a queda no faturamento neste ano, com vendas 9% inferiores.
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