A região dos Campos Gerais aumentou a criação de vagas de emprego nesse ano. De janeiro a agosto desse ano foram registrados 2.732 novos postos de trabalho nos 23 municípios que compõem a região; em 2018, nos mesmos oito meses, o número chegava a 2.296. Os dados são do cadastro Geral dos Empregados e Desempregados (Caged) do Governo Federal, e consideram como saldo a subtração entre as admissões e demissões realizadas em cada cidade do país.
Apesar de o total ser positivo, com o acréscimo de 436 no comparativo com 2019, apenas onze municípios tiveram um aumento no seu saldo de vagas. Outros onze diminuíram o estoque de novas contratações e um teve o seu total mantido.
Considerando os empregos por setor, a média é semelhante: enquanto quatro tiveram um saldo maior nesses oito meses, os outro quatro fecharam o período com menos potencial de empregabilidade. Porém, enquanto em 2018 cinco setores chegaram em agosto com o acumulado negativo, nesse ano apenas dois tiveram fechamento de vagas.
O destaque da região é no setor de serviços, que soma 1.279 novos postos de trabalho, construção civil (989) e comércio (383), seguidos da administração pública (206) – no qual apenas Ponta Grossa e Irati registraram altas – indústria (119) e serviços industriais de utilidade pública (70). Já na retaguarda figuram a extração mineral (-15) e a agropecuária (-299).
Análise
Para o coordenador da Agência do Trabalhador de Ponta Grossa, John Elvis Ramalho, as expectativas são boas para o final do ano. “Há diversas novas empresas se instalando na região e a partir da segunda quinzena de outubro devem ser iniciadas as contratações temporárias de fim de ano. Porém, é necessário não apenas criar novos empregos, mas manter os que já existem para que não haja uma alta nas demissões”, avalia Ramalho.
O coordenador destaca que devido à época de produção empresas como a BRF e Seara podem aumentar seus quadros de funcionários. “O comércio também começa a projetar a alta nas vendas de final de ano e estamos em negociação com uma empresa de construção civil que pode ofertar aproximadamente duzentas vagas conosco nas próximas semanas”, conta John Elvis.
Para ele, esse é o momento certo de buscar a qualificação necessária. “Os interessados em conseguir uma vaga temporária devem procurar o quanto antes preencher os requisitos dos empregos que têm interesse. Quem busca capacitação sai na frente dos outros”, opina o coordenador do órgão, lembrando que no ano passado foram intermediadas mais de duzentas contratações temporárias através da Agência ponta-grossense.
Saldo de empregos
Ponta Grossa | 681 |
Ortigueira | 528 |
Jaguariaíva | 478 |
Prudentópolis | 283 |
Castro | 254 |
Piraí do Sul | 160 |
Telêmaco Borba | 140 |
Carambeí | 113 |
Ventania | 113 |
São João do Triunfo | 84 |
Sengés | 59 |
Irati | 52 |
Arapoti | 41 |
Imbituva | 38 |
Ivaí | 33 |
Guamiranga | 29 |
Ipiranga | 26 |
Tibagi | 8 |
Palmeira | -29 |
Porto Amazonas | -46 |
Teixeira Soares | -50 |
Imbaú | -92 |
Reserva | -171 |
TOTAL | 2732 |
*Os dados são do Caged e consideram o período de janeiro a agosto de 2019
Evolução dos setores na região
Serviços
2018: 2164
2019: 1279
Construção Civil
2018: -351
2019: 989
Comércio
2018: -94
2019: 383
Administração Pública
2018: -159
2019: 206
Indústria
2018: 806
2019: 119
Serv. Ind. de util. pub.
2018: 32
2019: 70
Extrativa mineral
2018: -13
2019: -15
Agropecuária
2018: -89
2019: -299
*Os dados são do Caged e consideram os 23 municípios da região