Apesar de uma tendência de retração nas contratações em todo o país, o ano de 2016 se encerra com um balanço positivo para o McDonalds: foram contratados 19.443 funcionários, para diferentes cargos e posições, em todas as regiões do Brasil. No Sul o número de vagas criadas foi de 2.152, com isso, a região figura como a 2ª que mais contratou ao longo do ano.
As oportunidades para os cargos operacionais representaram 98% do total de vagas oferecidas, seguida pelas posições de gerente, técnicos em manutenção e executivos para a corporação.
Anualmente, o McDonald´s investe R$ 40 milhões em treinamento e capacitação pessoal e é reconhecido como porta de entrada para o mercado formal de trabalho, pois não exige experiência.
Sul tem maior número de geração de vagas Foto: Divulgação