Cerca de 100 adolescentes participaram do encontro do ACIPG Estágios na última terça-feira (29). O presidente da Câmara de Vereadores de Ponta Grossa, Aliel Machado, falou sobre Políticas públicas para a juventude. O programa ACIPG Estágios é desenvolvido pela Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Ponta Grossa (ACIPG) com o objetivo de encaminhar estudantes do Ensino Médio, Técnico e Superior para o mercado de trabalho através do estágio. O Instituto Mundo Melhor realiza capacitações presenciais e à distância que contribuem para a qualificação profissional dos jovens. Aproximadamente, cinco mil estudantes e 210 empresas estão cadastrados.
O vereador Aliel Machado contou um pouco da sua história pessoal e de sua trajetória política. A participação política efetiva dos jovens é importantíssima. É através dela que conseguimos fazer com que algumas transformações e mudanças necessárias aconteçam, afirma. Ele também avaliou o atual cenário político no município e no país. O jovem não é mais dominado na política, agora ele domina. Os líderes não são mais as lideranças por natureza. Eles surgem em consequência do próprio jovem que escolhe os seus líderes e representantes pelas atitudes que eles tomam durante a sua vida, os políticos principalmente, enfatiza.
| O ACIPG Estágios está baseado na Lei de Estágio de 2008. Os jovens trabalham, no máximo, seis horas diárias. Foto: Divulgação |
Os adolescentes também ouviram dicas de como se comportar em uma entrevista de emprego e como preparar um currículo. A pedagoga do IMM, Érica Lemes, comentou a importância de escolher a roupa adequada, pesquisar a empresa e treinar em casa algumas perguntas que normalmente são feitas pelos avaliadores. É importante que o adolescente responda com segurança e tranquilidade, mas sem inventar um personagem, destaca. Entre as dicas repassadas aos jovens, Érica sugeriu a impressão do currículo em um papel um pouco mais grosso para que ele pare na mão do empregador que estiver folheando o maço de currículos recebido pela empresa. São dicas simples e que podem fazer com que o estagiário se sobressaia. As empresas buscam jovens pró-ativos, com bom relacionamento interpessoal e que vão em busca do que eles querem. Os adolescentes são vistos como pedras brutas que serão lapidados pela empresa, frisa.
A assistente social do IMM, Fernanda Matos, deixou à disposição dos adolescentes o Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) da entidade. São mais de 90 opções de cursos on-line com duração entre quatro e oito áreas na área de educação, saúde, bem-estar, informática, línguas estrangeiras, administração e empreendedorismo. Alguns cursos são especialmente voltados para a capacitação e aprimoramento daqueles que estão ingressando numa empresa e preparação do jovem para o mundo do trabalho, assinala. Os cursos são oferecidos em parceria com a Woli Consultoria.