Cruzeiros tornam-se ótimas opções para quem quer trabalhar e guardar dinheiro. Trabalhar em cruzeiros vai além de conhecer novas pessoas, culturas e destinos. A ISMBR, por exemplo, está com 400 vagas disponíveis para navios da Royal Caribbean e da Costa Crociere nos setores de governança (camareiros e faxineiros), restaurante (garçom), cozinha e entretenimento (dançarinos e animadores), todas sem custo para o contratado e com salários mensais que chegam até US$ 3,5mil. Ao final dos oitos meses de contrato, o candidato terá quase R$ 100 mil reais. Carreira & Cia conversou com Carolina Coelho, diretora da ISMBR.
Qual o perfil de profissional para trabalhar em cruzeiros?
Buscamos jovens brasileiros de todo o território nacional de 18 a 35 anos, com inglês intermediário, já que é a língua universal e o candidato estará em contato direto com pessoas de outras nacionalidades. Além de ter disponibilidade para viajar e espírito de marujo. Estes são os requisitos básicos. Algumas vagas podem exigir graduações ou experiências na área, como é o caso de animadores, dançarinos e personal trainers.
Quais profissionais são mais solicitados?
Sempre temos vagas abertas para vários setores, mas a maior quantidade sempre fica com as áreas de restaurante e cozinha. Hoje, por exemplo, metade das vagas que temos é para estes setores.
O que é importante saber antes de se candidatar?
Todos os contratos são internacionais com duração de 6 a 8 meses embarcado, a jornada de trabalho é de 11 horas por dia nos 7 dias por semana. É cansativo, mas vale a pena porque, você conhece, em média, 7 países, tem contato com muitas culturas e não terá gastos à bordo, então todo o dinheiro que recebe, dá para guardar, além de que todos os pagamentos são feitos em dólares.
O que não se deve fazer?
Como todo lugar de trabalho, atrasos e desrespeitos com colegas podem acarretar no desligamento do profissional. Estar no horário e ter um bom relacionamento com sua equipe faz parte do convívio e da harmonia no ambiente.