Através da minha atuação como headhunter em São Paulo e região Sul há mais de 22 anos, onze dos quais com escritório em Curitiba, posso afirmar que o mercado de contratação de profissionais de um modo geral, em particular gerentes e executivos, no Paraná atingiu maturidade e alcançou autossuficiência. Tudo isso graças a vários fatores, em especial, o intensivo processo de industrialização ocorrido no Paraná nos últimos 15 anos, provocando uma revolução no mercado de trabalho local.
Para Luis Gameiro, diretor executivo da Trade Energy, empresa que atua na comercialização de energia, algumas cidades do Paraná, e especialmente Curitiba, são hoje cidades cosmopolitas. Segundo Gameiro,pessoas do mundo inteiro, e de outras Unidades da Federação, escolheram essas cidades atraídas pelo processo de industrialização, possibilitando a formação de mão de obra altamente qualificada, e também executivos de primeira linha, finaliza.
Para Simone Oliveira, gestora de RH da Cesumar-Centro Universitário de Maringá, na minha experiência considero que está ocorrendo uma revolução no mercado de trabalho, possibilitando o retorno muitos executivos paranaenses às suas origens. Simone relembra: Durante algum tempo os profissionais daqui migravam para centros maiores em busca de salários altos, grandes empresas e novos desafios. E muitas vezes as empresas, quando necessitavam contratar executivos, havia necessidade de buscar em outros Estados ,como no eixo São Paulo-Rio.
Tanto Simone de Oliveira como Luis Gameiro destacam a importância de saber encontrar os talentos com o apoio de consultoria especializada.
*Headhunter-consultor especializado na seleção de executivos
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