Comunicar
Todo início de ano é o momento em que a empresa deve fazer uma reflexão sobre seus acertos e erros do ano anterior. Depois disso é muito importante que a alta gestão comunique à sua equipe a sua intenção para o novo ano. Comunique seus objetivos, suas metas e principalmente quais as mudanças que ela pretende realizar para que a empresa continue saudável, continue garantindo o emprego de todos que dela dependem.
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Determinar
É muito importante também que o empresário comece a determinar quais serão as pessoas e pelo que serão responsáveis na empresa. Funcionários, profissionais que não sabem o que é esperado deles tendem a apresentar um resultado abaixo do que a empresa deseja e por um motivo simples. A ausência de informação abre espaço para que as pessoas presumam o que deve ser feito. Assim meu amigo, a cada início de ano é importante que a empresa renove um pacto de relacionamento com sua equipe.
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Alinhar
É importante determinar quais as funções que cada um deverá exercer, quais as competências, quais os conhecimentos que deverão ser adquiridos pela equipe, ou seja, o que a equipe deverá estar pronta para desenvolver naquele ano que se inicia. Quando a alta gestão faz isso, ela também alinha as expectativas, tanto por parte da empresa quanto por parte da equipe, fazendo com que todos trabalhem menos para conseguir maiores resultados.
(Luciano Salamacha)