As constantes mudanças no comportamento dos consumidores têm levado um número cada vez maior de empresas a repensar as estratégias e investir em marketing digital. Estudos indicam que dirigentes e gestores estão mais propensos a gastar tempo e dinheiro na implementação de estratégias que contemplam o uso intensivo do marketing digital, além de se preocuparem em formar profissionais na empresa para lidar no dia a dia com o consumo virtual.
Ambicioso projeto para aumentar as vendas das empresas
Pensando neste conjunto de fatores, um empresário da área de TI em Curitiba, experiente em e-commerce e no desenvolvimento de ações no mundo virtual, resolveu apostar num ambicioso projeto para movimentar as vendas das empresas. Para tanto, o empreendedor está utilizando as mais inovadoras ferramentas on-line e estratégias do marketing digital para incrementar as vendas de clientes em vários segmentos, como por exemplo, telefonia, serviços financeiros, hotelaria, entre outros, e também levando-o a contratar os serviços de um headhunter para selecionar alguns talentos para compor a sua equipe.
Analistas Seniors de Marketing Digital
Para o desenvolvimento de atividades em marketing digital, a empresa busca profissionais com vivência em ações de SEO e SEM, Google Analytics e Adwords para geração de visitas e leads, bem como planejamento e execução de campanhas de e-mail marketing, como, por exemplo, newsletter para base de prospects. Os profissionais irão desenvolver ações em mídias sociais e de relacionamento com clientes e parceiros e devem ter pleno domínio de criação de conteúdo para redes sociais e blogs.
Consultores/as Comerciais de ambiente web ou call centers
Como parte do plano de expansão, a empresa tem oportunidades para profissionais da área de vendas de serviços, com experiência em ambiente web, call centers ou serviços de TI. Devem ter familiaridade com recursos da básicos web, bem como facilidade de comunicação e interação com equipes de suporte. São oportunidades de trabalho para início imediato numa sólida e jovem empresa, que valoriza o talento e o engajamento da equipe e oferece remuneração compatível com o mercado, além de ganhos por resultados. Se você se identificou com a matéria, compartilhe com amigos e conhecidos que gostariam de ler também. Agora, se você interessou pelas oportunidades e reúne boa parte das informações em forma de experiência profissional, envie com a maior brevidade um CV ou perfil aos cuidados: hamilton@hamiltonfonseca.com.br