Liberdade
Quando o assunto é ética profissional alguns tabus precisam ser esclarecidos sob pena da pessoa se martirizar sem o devido fundamento. Esse é o caso daquele profissional que se sente deprimido, antiético quando pede demissão para trabalhar no concorrente. Todo profissional tem liberdade para escolher onde quer trabalhar. A falta de ética não está no profissional pedir demissão e depois ir trabalhar no concorrente. É justamente quando isso acontece que esse profissional tem de demonstrar se tem ética ou não.
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Reconhecendo o novo ambiente
Pessoas que se desligam de uma empresa devem entender que o conhecimento que tinham sobre aquele negócio deve ficar lá, pois afinal ele está indo para a concorrência. Já, de outro lado há uma dica importante. O profissional pode perceber se o local onde está trabalhando de hora em diante é um ambiente realmente pautado pela ética. Nesse tipo de ambiente não há perguntas sobre concorrência, sobre volume de negócios e sobre estratégias comerciais da empresa que a pessoa está se desligando. O que interessa é o futuro e não como se construiu e desenvolveu o passado.
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Discrição
Portanto, meu amigo, lembre-se de que não é falta de ética pedir demissão para trabalhar na concorrência. É falta de ética estar na concorrência usando informações do antigo emprego para poder fazer uma espécie de moral, de boa imagem. Quando um profissional relata para sua nova chefia tudo o que acontecia na empresa anterior, ele está assinando um recibo para esse novo contratante de que ele deve ser demitido, pois quem fala do chefe anterior para o atual sabe que basta a empresa cortar a chefia e todo o resto irá junto com ela.
(Luciano Salamacha)